Portraits de passionnés
En 13 portraits, nous vous proposons de découvrir ces femmes et hommes qui illustrent le doublé gagnant de la vie en Loir-et-Cher : un emploi qui a du sens, dans un cadre de vie remarquable. Mode interview : activé.
Mickaël : un manager opérationnel
Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Mickaël, j’ai 47 ans, je suis marié et j’ai 2 enfants.
En quoi consiste ton métier ?
Mon job de Chef d’équipe consiste à manager une équipe de 8 à 10 personnes afin d’effectuer les prestations demandées par notre client (depuis 2008, DB Schenker Mer est en effet prestataire de services pour un client unique) : préparer des commandes, les contrôler, les charger pour les livrer dans les délais impartis.
Qu’est-ce que tu aimes particulièrement dans ce job et qui te rend fier ?
J’aime prendre les initiatives nécessaires pour [la suite de l’interview ici…]
À propos
DB Schenker
Le plus grand fournisseur de services logistiques au monde
Depuis 150 ans, DB Schenker est présent dans le monde sur tous les modes de transport, qu’ils soient aériens, maritimes, routiers ou logistiques.
Avec un réseau se composant de 124 agences en France, l’entreprise associe de façon unique un savoir-faire local, un service client dédié et une expertise globale de son réseau.
La situation géographique centrale du Loir-et-Cher est un atout majeur en logistique. Depuis 2008, DB Schenker est présent à Mer avec maintenant 2 entrepôts, pour répondre aux besoins clients et pour accompagner leur croissance. À ce jour, 100 collaborateurs y travaillent au quotidien pour la satisfaction des clients.
DB Schenker en quelques chiffres :
1850
agences dans le monde, qui représente 76 100 salariés
23250
salariés répartis sur 430 sites en Europe
124
agences en France, employant 6250 personnes
Rejoindre DB Schenker :
- Un collectif au service des clients
Un véritable esprit d’équipe anime les 6 250 salariés de DB Schenker en France. L’ensemble des collaborateurs mettent les clients au centre des préoccupations, en se mobilisant pour les satisfaire.
- Le capital humain au premier plan
Le capital humain est au centre de nos considérations, surtout pour une société de services qui doit se réinventer en permanence et attirer de nouveaux talents. Cela s’est traduit par l’obtention de la certification Top Employer 2022 qui reconnaît le travail accompli sur ce sujet. DB Schenker est une entreprise ouverte sur le monde dans laquelle la diversité est primordiale afin de créer un collectif dynamique et fier de contribuer à un environnement durable. Les collaborateurs sont accompagnés dans leur développement et des opportunités de carrière locales, nationales et internationales sont proposées.
Recrutement
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