Job Conjoint Loir-et-Cher
Vous arrivez en Loir-et-Cher ? Nous accompagnons les conjoints dans leur recherche d’emploi ou leur création d’activité !
En Loir-et-Cher, on accompagne les conjoints dans leur projet pro
Ce dispositif est dédié aux conjoints de nouveaux collaborateurs suite à une installation en Loir-et-Cher.
Vous emménagez en Loir-et-Cher en couple, en colocs ou en famille ?
Si l’un de vous n’a pas encore concrétisé son projet pro (recherche d’emploi, création d’entreprise), nous avons une solution d’accompagnement pour vous : Job Conjoint, co-construit avec les acteurs de l’emploi en Loir-et-Cher.
Contactez-nous !Comment ça marche ?
Nous vous proposerons un entretien personnel, à la suite duquel nous vous orienterons vers les interlocuteurs qui correspondent à votre projet professionnel parmi nos partenaires de l’emploi en Loir-et-Cher.
Nous suivrons votre projet pro tout au long de votre parcours. Recherche d’emploi, reconversion, reprise d’une entreprise, d’une exploitation… : tout est possible !
*Service offert aux conjoints de nouveaux arrivants ou professionnels de santé en Loir-et-Cher, et inclus dans la solution Jobpack Loir et Cher*
Les partenaires du dispositif Job Conjoint Loir-et-Cher
Vous souhaitez rejoindre les entreprises partenaires Job Conjoint ?
Signer et intégrer le dispositif Job Conjoint, c’est aussi participer activement à l’attractivité du Loir-et-Cher, disposer d’un moyen pour faciliter les recrutements, contribuer à une communauté d’intérêts autour de l’emploi, dans une dynamique de réseau toujours plus forte.
Contactez-nous : agence@attractivite41.fr ou téléphone 02 45 50 55 34
Ils témoignent
Ulrich Thomir
Délégué général - Medef 41
« La vie ne se complète que quand on est deux. »
D’après George Sand, « La vie ne se complète que quand on est deux.». Alors Job Conjoint est une excellente initiative pour attirer les talents et enrichir le Mouvement des Entreprises du Loir-et-Cher. Le Medef 41 soutien largement cette démarche qui s’inscrit dans notre ADN.
Sabrina Lauge
Secrétaire Générale CPME 41
La CPME 41, signataire de la convention Job Conjoint et s’engage au côté Be LC Agence d’Attractivité de Loir-et-Cher
Cette action s’inscrit pleinement dans le mouvement qu’a initié la CPME 41 en 2020 en lançant la « DYNAMIQUE RESPONSABLE DES PME ». Ce nouveau service nous permet d’’accompagner, au plus près, les TPE-PME du Loir-et-Cher dans leur nécessaire transformation durable et écologique, dans l’appréhension de leurs mutations au sens large et dans leur accompagnement à développer leurs engagements en matière de « responsabilité sociétale et environnementale ».
Pour nous, cette démarche colle parfaitement aux ambitions de la convention que nous signons aujourd’hui avec l’agence d’attractivité. Faire monter en compétences nos PME et les accompagner dans leurs évolutions nous permettra d’insuffler une nouvelle dynamique et d’attirer de nouveaux talents très recherchés par nos TPME. Par ailleurs, la constitution d’une CVthèque partagée nous permettra d’être force de proposition auprès des entreprises adhérentes à notre confédération et ainsi faciliter, à notre échelle, la réponse aux besoins de recrutement de nos entreprises.
C’est donc avec de vrais enjeux et des valeurs partagées que nous serons aux cotés de Be LC pour honorer les engagements que nous prenons dans le cadre de cette convention.