Le kit employeur en Loir-et-Cher

L’attractivité territoriale est un puissant levier de recrutement. Utilisez-la pour séduire les candidats à la mobilité en Loir-et-Cher !

Outils video pour recruter en Loir-et-Cher - kit employeur Be LC

Comment inciter les candidats à vous rejoindre en Loir-et-Cher ?

8 clés pour différencier votre offre d’emploi en Loir-et-Cher

Aujourd’hui, pour séduire les candidats et les inciter à vous rejoindre en Loir-et-Cher, vous devez travailler à l’attractivité de votre structure, et mettre en avant les valeurs que vous portez : votre réputation employeur.
Et sur un marché de profils pénuriques, pour les candidats qui ne sont pas dans votre bassin d’emploi, il est devenu indispensable de valoriser le territoire et le cadre de vie.

Vous avez l’offre d’emploi, nous ajoutons le territoire

Nos outils ont été spécifiquement pensés pour vous aider à vous approprier l’attractivité territoriale comme un atout dans vos politiques recrutement et RH.

Prérequis : demandez votre accès au dossier partagé en suivant ce lien ci-dessous ou à agence@attractivite41.fr et… écrivez votre histoire !

Demandez-nous vos accès !

Au fil de cette page, nous allons vous donner les outils pour : valoriser votre qualité d’employeur sur vos supports de communication > Capter l’attention des talents sur vos annonces d’emploi > Aider vos candidats à se projeter sur leur nouvelle vie > Sécuriser le recrutement en facilitant l’installation de vos nouveaux collaborateurs > Valoriser votre marque employeur via un accueil privilégié.

1 : L’attractivité du Loir-et-Cher en video

Le Loir-et-Cher en vidéo, pour aider vos candidats à imaginer leur future vie !

Valorisez le Loir-et-Cher et ancrez votre entreprise dans un territoire. Montrez ce qui fait la richesse et la fierté du Loir-et-Cher et ce en quoi il fait bon y vivre et y travailler.
Les vidéos Be LC sont votre meilleur allié pour permettre à votre candidat (et sa famille) de se projeter dans leur vie future.
Choisissez la vidéo qui vous correspond le mieux, intégrez-la sur votre site web, diffusez-la en lien dans vos annonces ou en courriel à vos candidats, sur les réseaux sociaux, sur les job boards ou encore vos intranets.

Mieux encore : si vous le souhaitez, vous pourrez personnaliser la vidéo de votre choix en y adossant vos propres images et votre propre logo (sous conditions).

Nos vidéos :

  • Vidéos territoire (plusieurs ambiances)
  • Vidéos thématiques, format court (connexion, temps, vie pro, espace, émerveillement)
  • Vidéos témoignages
  • Vidéos personnalisables (conditions dans la fiche descriptive)

Pour accéder aux videos à télécharger : suivez ce lien.

Pour visualiser les vidéos sur notre chaîne Youtube et les intégrer à votre site web ou les partager : suivez ce lien.

2 : Tous les arguments pour valoriser les atouts du Loir-et-Cher

Intégrez votre structure au cœur du territoire : utilisez les atouts du Loir-et-Cher

Et différenciez votre annonce d’emploi auprès des candidats.
De nombreux candidats méconnaissent le Loir-et-Cher ou en ont une image limitée à nos sites touristiques. Pour les aider à se projeter, il vous appartient de capter leur attention.
Imprégnez-vous de nos arguments texte et photo ! (si vous voulez plus d’infos, rdv sur la fiche descriptive)

  • Pour la rédaction de vos offres d’emploi en Loir-et-Cher, inspirez-vous des textes que l’on vous a pré-rédigés ! (attention toutefois : si vous souhaitez utiliser ces textes sur votre site web, nous vous conseillons de vous en inspirer et de ne pas les « copier » : les moteurs de recherchent voient les copies et baisseraient votre référencement naturel.
  • Pour illustrer vos propos, utilisez les visuels officiels !

Tous ces supports sont disponibles en suivant ce lien.

3 : Différenciez votre structure avec des annonces d’emploi captivantes

Pour valoriser votre offre d’emploi en Loir-et-Cher, intégrez-y des arguments et visuels motivants

Et si votre offre d’emploi captait enfin l’attention des candidats et des talents que vous ciblez ?
Un candidat ne connaissant pas le territoire aura besoin d‘éléments rassurants et structurants quant à sa future vie en Loir-et-Cher. Et si vous les lui fournissiez dès l’annonce ?

  • Choisissez l’un des modèles fournis au format A4 (facilement déclinable en pdf) ou format teaser spécial média sociaux,
  • Personnalisez les champs comme vous le souhaitez,
  • Diffusez l’annonce sur votre site web, vos média sociaux, les job boards…
  • Le plus : dès la diffusion de votre annonce, informez votre candidat que vous lui faciliterez son installation avec le dispositif Jobpack Loir-et-Cher (suivez le lien ci-contre pour voir comment intégrer les arguments Jobpack à votre annonce)

4 : Une brochure territoriale pour vos candidats

En images, en arguments, en chiffres… 24 pages qui vantent tous les aspects de la vie en Loir-et-Cher

Avec ses volets emploi, économie, vie quotidienne… la brochure conçue par Be LC est l’outil de référence pour valoriser le département de Loir-et-Cher.

La brochure est disponible :

  • En téléchargement,,
  • En en version flipbook – consultable en ligne, ici !
  • Vous pouvez également demander vos exemplaires imprimés sur simple demande.
  • Le plus : il vous est possible de personnaliser la brochure en y ajoutant 2 à 4 pages qui vous seront dédiées.

Retrouvez toutes les infos en suivant ce lien.

Brochure S'installer en Loir-et-Cher

5 : Un contenu digital 100% #fiersduloiretcher enrichi et actualisé

Utilisez et partagez les contenus du site web et des réseaux sociaux de Be LC

Construit et enrichi continuellement pour promouvoir le Loir-et-Cher, le site web loiretcher-attractivite.com permettra à vos candidats d’aller plus loin dans la découverte de leur futur lieu de vie. Dossiers thématiques, actus, bons plans, témoignages… notre site web est la référence pour les néo Loir-et-Chériens.
Abonnez-vous à nos réseaux sociaux et partagez nos publications sur vos comptes pour asseoir davantage votre marque employeur départementale ! Pour nous retrouver :

Profitez de notre partenariat web avec le webmédia d’influence #parisjetequitte

Aller plus loin avec le #fiersduloiretcher

Symbole de l’attitude et l’état d’esprit de ceux qui apprécient la qualité de vie en Loir-et-Cher, le hashtag #fiersduloiretcher est à utiliser dans tous vos supports de communication !

Retrouvez le détail de ces informations dans la fiche pratique dédiée, en suivant ce lien.

6 : L’accompagnement à l’installation Jobpack Loir-et-Cher

Simplifiez et incitez la mobilité géographique de vos candidats

Une mobilité géographique, c’est un changement de vie complet. Soutenez vos nouveaux collaborateurs dans leur arrivée en Loir-et-Cher !
Le dispositif Jobpack Loir-et-Cher, c’est

  • Un coffret de bienvenue
  • Un parrain appelé « welcomer »
  • Un réseau évènementiel exclusif
  • L’accompagnement Job Conjoint
  • Un accompagnement à la relocation.

A quel moment utiliser Jobpack Loir-et-Cher dans votre processus de recrutement ? A chaque étape correspond un produit Jobpack. Vous voulez en savoir plus :

  • sur le dispositif Jobpack : suivez ce lien.
  • sur la façon dont vous pouvez utiliser les arguments Jobpack sur vos supports et annonces d’emploi : suivez ce lien.

7 : L’accompagnement à la reprise professionnelle du conjoint

Accélérez l’insertion professionnelle du conjoint (de la conjointe) de votre nouveau collaborateur

Vous recrutez un collaborateur dont le conjoint quitte son poste pour le suivre ? Pour permettre au conjoint d’aborder sa transition professionnelle sereinement, Be LC lui offre le soutien et la force d’un réseau unique ainsi qu’un suivi de son projet professionnel, en passant par la garantie d’un entretien découverte qualifié.
Job Conjoint est l’argument indispensable pour permettre la mobilité d’un couple ou d’une famille. Mettez-le en avant sur vos supports de communication et annonces d’emploi !
Pour savoir à qui s’adresse ce dispositif et comment en faire bénéficier vos nouveaux talents :

  • en savoir plus sur le dispositif Job Conjoint : suivez ce lien
  • accéder à la fiche explicative pour intégrer au mieux cet argument sur vos offres d’emploi : suivez ce lien.

8 : Surprise, vous êtes la 8e clé d’un recrutement réussi en Loir-et-Cher

Pour bien recruter en Loir-et-Cher, vous devez être convaincu et convainquant !

Nos différents outils seront évidemment de précieux alliés, mais vous êtes le premier ambassadeur du Loir-et-Cher ET de votre structure auprès de votre candidat. Tout comme vos collaborateurs.
Ce sont vos arguments qui feront la différence. Alors, pour tout avoir en tête en un regard, nous vous incitons à télécharger le feuillet infographique officiel du Loir-et-Cher.

  • Retrouvez les informations relatives à ce feuillet ainsi que le lien de téléchargement en suivant ce lien.
  • Le feuillet existe en version imprimée – accordéon rainuré. Si vous souhaitez en obtenir un exemplaire, nous vous invitons à nous en faire la demande.

#fiersduloiretcher 🤗

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