Portraits de passionnés
En 13 portraits, nous vous proposons de découvrir ces femmes et hommes qui illustrent le doublé gagnant de la vie en Loir-et-Cher : un emploi qui a du sens, dans un cadre de vie remarquable. Mode interview : activé.
Freddy : un amour pour le métier bien forgé
Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Freddy Geffray, j’ai 37 ans, j’ai 3 enfants et je suis pacsé.
En quoi consiste ton job ?
Chez Arthur Pelosi, je travaille comme chaudronnier, mais cette fois-ci en chaudronnerie pure. Je fabrique notamment des cuves et des appareils à pression, destinés à contenir des liquides. De plus, je travaille également en tant que tuyauteur et soudeur. C’est une approche complète et variée du métier.
Qu’est-ce que tu aimes particulièrement dans ce job et qui te rend fier ?
Le travail de la matière, acier, inox et aluminium. Et fabriquer [suite de l’interview ici…]
À propos
Arthur Pelosi
Société de chaudronnerie spécialisée
Depuis sa création voici plus de 50 ans à Sargé-sur-Braye, l’entreprise Arthur Pelosi a développé un savoir-faire spécifique, qui lui permet de livrer des pièces partout dans le monde, de l’Amérique du Nord et du Sud jusqu’en Asie, en passant par l’Europe et l’Afrique
La PME est spécialisée dans :
- La fabrication et l’installation d’appareils chaudronnés à destination du traitement de l’eau (filtres à sable, appareils à pression, tuyauterie industrielle…)
- L’aménagement de conteneurs en laboratoire
- La réalisation et le développement de pilotes avec ses clients
- La réalisation de skids
- La fabrication de « petite » tôlerie pour le secteur de la pharmaceutique.
La société se compose d’environ 20 chaudronniers-soudeurs, d’un magasinier, d’une secrétaire comptable et d’un bureau d’études de 5 personnes.
La société met en avant le savoir-faire de ses collaborateurs en réalisant des pièces uniques déterminées avec ses clients.
Le bien être des salariés et le développement de leurs compétences professionnelles sont des éléments essentiels de l’entreprise.
Arthur Pelosi en quelques chiffres :
ans d’existence et d’expertise
salariés
m² sur site dont 2000 couverts
Recrutement
Si vous êtes intéressé(e), l’entreprise forme ses futurs collaborateurs en intégrant régulièrement des apprentis !
Pour en savoir plus :
Visitez le site webA propos de l’initiative et la campagne de communication #fiersduloiretcher
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